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世界上那些过来人,他们都有哪些人生教训? 【纳西尔 普林斯(生命科学学生)】 爱你的双亲,我们忙着长大,却常常忘记他们正在变老。 【维尼特 卡塔利亚】 尝试做到顶尖会带来压力,(而)尽自己的力量做事会使你平静。 【玛纳斯 J萨罗(23岁的身体,69岁的心)】 在我23年生命之中学到的一些事。 【劳伦斯 林】 没有人真

Posted at 14-06-16 by Admin views(271)

在紧张忙碌的工作中,有没有觉得突然有什么东西好似缠住了你,让你放慢了脚步,前进缓慢,如果还没有意识到它的影响,之前的努力或许都会付诸东流。这个讨厌的家伙就是拖延。 其实,很多时候,我们都会对自己说:今天实在太辛苦太不顺利了,放松休息一下,等等再做。心情可以理解,但要做的工作却不可以这么理解。每一个人都

Posted at 13-12-01 by Admin views(178)

执行力是每个 企业 都在探讨的问题,也为此付出了很大努力。谈到执行力差,分析原因,多数人会联想到执行人能力不强、态度不积极造成执行力差。其实这只是其中问题之一。执行力不够强是很多企业的通病,执行目标不明确,领导态度不坚定,流程不顺畅,除了内部原因外还受很多外部因素的影响。 也许员工并不是推一步走一步,只

Posted at 13-12-01 by Admin views(189)

梦想因自信而明亮

Posted at 13-03-25 by Admin views(220)

培养强烈的竞争意识,提高团队成员的责任感。 谈及团队精神,很多人认为团队内部不能有竞争,避免内斗。但如果一个团队内部没有竞争,在开始的时候,团队成员也许会凭着一股激情努力工作,但时间一长,他会发现无论是干多干少,干好干坏,结果都一样,那么他的热情就会减退。 竞争是人类生存和发展中普遍存在的实践活动,它

Posted at 13-03-16 by Admin views(114)

企业信息化通常多集中在对企业经营业务、事情的管理,而对于人员的管理,往往不尽如意,其主要问题就出在人与人之间的沟通上。 不少领导抱怨根本没有办法将时间、精力放在对人的管理上。转而以通过对任务目标分解,责任到人,进而实现业绩的考核和评估。事实上,在很多业务环节,企业更需要是团队的作战能力,以团队竞争力获

Posted at 13-03-16 by Admin views(189)

经常听到有些管理人员抱怨,说公司的执行力不行,所以导致公司的业务无法开展。到底什么是执行力?是不是老板说了,下属干了,就有了执行力?反之,就是执行力不行?执行力好与不好是管理优劣的结果,而不是导致管理优劣的原因。这是典型的因果倒置,更是一个很严重的问题。如果你总是琢磨员工执行力为啥不行,而不是去寻找

Posted at 12-12-14 by Admin views(112)

陈安之:迈向成功之路现场版(下集)

Posted at 12-12-07 by Admin views(100)

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